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是可以申请工伤鉴定,要求对方支付医药费、等,根据工资和鉴定报告计算赔款...
先确定受伤原因,工伤、人身损害的计算方法不同的...
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属于工伤,可以向工伤部门申请认定工伤,然后申请仲裁要求赔偿,也可以协商赔偿,但是具体的伤残等级需要鉴定
如果是因工作受伤,可以认定为工伤。单位没有买工伤保险,也应当按工伤保险进行赔偿。建议在受伤后一个月内申请工伤认定。然后评残。评定为十级伤残,可以获赔5万元左右。若评定为9级伤残,可获赔8、9万。
受伤原因是什么请进一步明确问题,以便律师给你更为准确的解答······
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