不平级怎样赔偿!

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• 问四平十级工伤赔偿标准
  

  你的工资是多少共7个月的统筹地上年度职工月平均工资 根据: 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，由用人单位按照解除或终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数一次性发给伤残就业补助金和工伤医疗补助金，其标准为：一次性伤残就业补助金为：五级３０个月、六级２６个月、七级２０个月、八级１６个月、９级１２个月、十级６个月。一次性工伤医疗补助金为：五级１２个月、六级１０个月、七级６个月、八级４个月、九级２个月、十级１个月。

• 问工伤等级不够十级该怎样赔偿呢
  

  工伤保险治疗期间待遇为： (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

• 问工伤等级不够十级 该怎样赔偿呢
  

  工伤保险治疗期间待遇为： (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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