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当月扣缴的社保不需要计提,但是工资需要计提计提时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬-工资-社保缴纳时:借:其他应收款-个人社保应付职...
发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是:1、计提时工资时:借:管理费用-工资销售费用-工资等贷:应付职工薪酬2、发放工资时:借:...
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如果上月未计提,或者计提不足,需要予以计提。如已足额计提就不需要了。
不用计提,每个月根据实际发生的做就可以了。 交社保时凭证:借:管理费用-公司部分社保贷:银行存款 发本月工资时:借:应付工资贷:其它应收款--员工个人社保
是的,公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。 社保办理程序如下: 一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社保机构按期托收社保费; 六、社保机构定期制作并发放社保卡; 七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。 注:社保登记业务需提供的材料: 1、营业执照复印件; 2、组织机构代码复印件; 3、单位员工工资表(单位签章、员工签字); 4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。
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