工伤待遇待遇争议仲裁费用大概是多少?

大家都在问查看更多

• 问申请工伤保险待遇争议仲裁
  

  与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问工伤待遇仲裁是否有用
  

  根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤待遇仲裁申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

• 问工伤待遇仲裁案件受理费是多少
  

  工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,423人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  1,725人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,517人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  2,620人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤待遇争议是否先仲裁

  73人已浏览

• 
  工伤待遇争议是否先仲裁？

  134人已浏览

• 
  工伤待遇仲裁案件受理费是多少

  88人已浏览

• 
  劳动争议仲裁院的待遇

  390人已浏览