怎么办理企业社保？-法师兄

1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。 2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过) 3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。 4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。以上是以北京市为例做的答复驻异地工作的员工办理社保两种方式：一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。

答

1、去社保局凭营业执照、公司银行账户、组织机构代码证书办理《社保登记证》，这个证是每年都要年审的。 2、在社保前台拿到社会保险申报表，按要求...

答

1、社会保障开户企业需自成立之日起30日内到社会保障局办理社会保障开户，社会保障开户后将取得《社会保障登记证》．增员单位必须每月向单位社保账...

新公司参保： 1、准备材料：提供营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证及复印件各一份，职工身份证及复印件一份，一寸免冠近照3张。 2、办理登记：到当在社会保险经办机构填报用人单位社会保险登记表、职工增减表、企业职工社会保险登记表。 3、企业职工社会保险不受户口所在地影响，只考虑就业地，在就业地参保。 4、对已参保的法人和职工可以由社保经办机构办理转移。

企业社会保障流程：携带营业执照、登记证等材料向当地社会保险机构申请社会保险登记；社会保障机关受理后，当场审核材料，现场合格；材料审核合格后，颁发社会保障登记证书，有效期为一年，年检。

新企业办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证，然后填相关的表格（需要盖公章），交给工作人员进行资料审核，审核没问题后，企业要填报社会保险“网上申报”业务申请表，经社保机构审核后，会授权网上申报业务操作权限，最后办理参保人员增减变化申报、缴费、制卡。