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下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解...
下岗人员提前退休,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。...
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国家规定还对提前退休的条件作出了非常详细的规定。国家规定,只有从事特殊工种的女性45岁,男性55岁才能提前退休。如果年龄符合特殊工种提前退休的规定,也符合特殊工种提前退休工作时间(高温高空环境9年,有毒有害气体环境8年)的工人,可以从达到特殊工种的提前退休年龄和正常退休年龄之间选择何时退休。以下属于特殊工种的职位可以提前退休:1。从事国家规定的特殊工种;2、从事高空和繁重体力劳动10年以上。3、在地下和高温环境下工作9年以上。4、其他有害健康的工作时间超过8年。5、男性55岁,女性45岁,连续10年退休
下岗失业人员提前或正常退休政策规定:1、男性、50岁以上、工作年数30年以上的,是提前退休的年龄层2、男性、55岁以上、工作年数15年以上的,是正常提前退休的年龄层3、女性、工作年数30年以上、全日制毕业包分配的大学本科生工作年数26年、专科27年、研究生25年以上的,是提前退休的年龄层。
下岗人员提前退休,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待:一、下岗职工买断工龄补偿少,10年来给国家和社会承担了必要的义务;国家机关、企事业单位人员提前退休,没有经过下岗途径,直接提前退休,并且提前退休补偿亦高于下岗职工,因此,对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休,并相应缩短工资纳税义务,也是一种特殊时期的补偿和优待。二、男性60岁退休,是国家50年代退休制度,是正常上班到龄退休制度的历史规定,而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说,自行选择提前弹性退休,也是对过去退休制度缺陷的弥补。三、发放生活费和自行选择提前弹性退休,可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。
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