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要看你在损害的过程中所起的作用了!作用大责任就大...
先行报警,固定相关证据,起诉至法院要求对方赔偿相应损失。...
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有人来店闹事,应当立即报警处理,在实施正当防卫时,不能超过必要限度,否则,属于防卫过当,则应当承担故意伤害犯罪的责任。
不管是不是你自己的责任,你店应该赔偿医药费给你的,建议委托律师要求工伤赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
这个属于你们内部的事,但是工资拖欠,最好赶紧商议,实在不行找劳动仲裁
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