辞职跟保密协议

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• 问辞职后保密协议
  

  综合看来，第二条是完全无效的。因为没有约定用人单位的义务，是单方面的义务，所以无效。

• 问书面辞职保密协议
  

  第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 第四条保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

• 问辞职,签了保密协议
  

  1，保密协议有法律效力，你应当履行合同约定的保密事宜。 2，不用赔偿。法律规定的劳动者应当赔偿是一是培训费用（在实际培训费用范围之内，）二是因劳动者错误给公司造成的损失（且不得高于工资的20%）

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