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第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不...
本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及...
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第一条有效,第二条,其实是竞业限制了,如果你离职后两年,用人单位不是按每月给你支付补偿金的话,自动失效。综合看来,第二条是完全无效的。因为没有约定用人单位的义务,是单方面的义务,所以关于离职后的保密协议无效。
1,保密协议有法律效力,你应当履行合同约定的保密事宜。 2,不用赔偿。法律规定的劳动者应当赔偿是一是培训费用(在实际培训费用范围之内,)二是因劳动者错误给公司造成的损失(且不得高于工资的20%)
甲方信息及所掌握的客户信息被披露或因本人过失造成信息泄露,应当采取有效措施防止信息泄露进一步扩大,并及时向甲方报告。不得在离开甲方后,以在甲方工作期间获得的保密信息为其他企业或个人服务、牟利。
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