雇主拖延薪水二年不接电话要不要赔偿

大家都在问查看更多

• 问雇主拖延薪水2年了，打电话也不接或者说自己没钱，该要怎样办？
  

  拖延薪水的：根据我国《劳动法》的限定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿，并能够责令支付赔偿金： (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的； (三)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的； (四)解除劳动合同后，未依照本法限定予以劳动者经济赔偿的。拖延薪水并无限定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者没理由拖延劳动者薪水的或者拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的都隶属违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿，并能够责令支付赔偿金。

• 问雇主不出我结清薪水，不接我电话，我该要怎样办？
  

  提起劳动争议仲裁或者诉讼。关于劳动争议，应把握以下几点：不顾是追索劳动报酬、劳动者一方解除劳动合同还是用人单位一方解除劳动合同，或者是未订立书面劳动合同等等发生的争议，都应把握以下几点：⑴搜罗并保留证据，如薪水打卡记录、社保买下记录、工作牌、工作服、工作内容记录、录音资料、录像资料、电子证据（如微信聊天记录、通讯记录、手机短信记录等）；因为打官司本质上是打证据，如因证据不够，可能导致败诉；⑵正确组织证据并运用证据；⑶商量优先原则。如果与用人单位发生了劳动争议，应本着商量的原则，商量解决问题。因为商量解决是最快捷、最高效的。⑷如商量不成，要敢于运用法律武器，依法维护合法权益。如还有不明白之处，或需律师帮助，可来电询问或到律所面谈。

• 问雇主拖延我薪水现在找不到只有电话联系
  

  拖延薪水的：根据我国《劳动法》的限定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿，并能够责令支付赔偿金： （一）克扣或者没理由拖延劳动者薪水的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的； （三）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的； （四）解除劳动合同后，未依照本法限定予以劳动者经济赔偿的。拖延薪水并无限定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者没理由拖延劳动者薪水的或者拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的都隶属违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿，并能够责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  欠钱不还打电话不接怎么办

  762人已观看

• 0'48
  借钱不还还不接电话怎么办

  4,008人已观看

• 0'55
  欠钱不还还不接电话怎么办

  4,495人已观看

• 1'10
  欠钱不还的人不接电话怎么办

  5,048人已观看

相关普法查看更多

• 
  肇事车主不接电话对策?

  183人已浏览

• 
  全责车主不接电话对策

  733人已浏览

• 
  拖欠工资打电话不接怎么办

  263人已浏览

• 
  雇员摔伤自己延误治疗雇主需要赔偿吗

  317人已浏览