人事档案在手里该如何办

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• 问档案在手里几年作废
  

  档案没有失效之说，但是档案在自己手里超过两年的话就会死档。 1、如果你能确定从今以后你不用档案了，那你就自己拿在手中。 2、如果你以后还想就业、考公务员或是考更高的学历，那就要将档案托管。 3、如果有一段时间档案是在你自己手中，那这段时间在档案中就没有记录，就没人能证明这段时间你的去处。 4、档案只能是在两个有权管理档案的部门之间交接，如果你以后想转移档案时档案在自己的手中，那接收单位完全可以拒绝接收。 《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条。

• 问我的档案现在在我的手里
  

  辞工后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果无，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《劳动合同法》限定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。假如辞工的那家单位将档案委托在人才市场保管的，要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，再次解决托管就能够了。其实这种档案的转托管手续在异处解决工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们通常都会帮助解决，但是有些不太正规的公司也会要求自己解决，这时候就要到社保局去询问具体的解决方式了。如果单位是直接为我俩保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。相关法律条文：《公司工人档案管理工作限定》第18条限定：公司工人变动、辞工、解除劳动合同或被炒鱿鱼、辞掉等，应由工人所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。

• 问报到证在自己手里还是在档案里
  

  报到证是在档案里。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持就业报到证。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手，当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续。

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