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你是在上班必经之路上,由于雨雪路滑导致摔伤,这是工伤,工伤期间公司不能将你辞退的,若在工伤未恢复前辞退你,你可以到当地社保部投诉并申请劳动仲...
辞职应该先找上级还是人事?应当先找直属领导说明,然后向人事递交辞呈。需要注意辞职应当提前三十天以书面形式提出,处于试用期的需要提前三天提出。...
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1、若属于国家法律规定的劳动者,符合《工伤保险条例》对工伤认定的相关规定,属于工伤。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。4、若用人单位未投保,则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。
如果道路维修没有尽到相关责任,可以要求侵权方承担,如果尽到相关责任,由于自己的原因,需要个人承担责任。
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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