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部门经理的主要职责有:根据公司总体计划安排,编制部门年纪月的工作计划,并且组织实施。在总经理的领导下,配合各部门对本故们的日常工作进行管理。...
1.公司总经理职权范围: 总经理是由董事会聘任的主持日常工作的高级职员,经理列席股东会议。对董事会负责,行使以下职权: (一)主持公司的生产...
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《公司法》规定,公司经理有下列职权: (一)主持公司的生产经营管理,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资计划; (三)制定公司内部管理机构设置方案; (四)制定公司基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提交公司副经理聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘的除董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。
法律规定,董事长行使下列职权: (一)主持股东大会和召集、主持董事会会议; (二)检查董事会决议的实施情况; (三)签署公司股票、公司债券。 股份有限公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)公司章程和董事会授予的其他职权。 经理列席董事会会议。
(1)日常法律事务1。公司常见法律问题的咨询和建议;2。参与合同谈判,制定谈判策略和计划,起草和批准商业合同;3。参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动就业、合同管理等规章制度、法规或法律文件。4、对公司员工和管理层进行法律培训,提高员工的法律意识,并提高管理人员的法律意识;5、起草、审查新注册公司的工商登记资料、公司章程等法律文件;6、审查与知识产权相关的法律文件,为相关法律事务提供律师建议;7法律事务提供律师建议;7。指导公司的工商管理和税务法规;8。对公司的重大业务决策、重大项目提出法律意见;9。参加董事会,分析论证董事会议题中涉及的法律问题;10。提供法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性。(2)重大经营活动的法律事务1。参与公司的合并和分离活动,论证其法律可行性和可操作性,起草和审批具体法律文件,参与整个活动的谈判和监督;2。参与公司招标活动、项目谈判、法律意见和项目招标文件;3。参与公司股份制改造或资产重组,出具法律意见、起草、审查相关法律文件;4、参与公司收购和反收购,配合公司进行法律论证分析,起草、审查相关法律文件,处理相关法律事务;5。参与投资项目的选择和谈判,设计投资计划,协助寻找投资机会和投资合作伙伴;6。参与金融租赁、资产转让等重要经济活动,处理相关法律事务。(3)其他法律事务1。业务公司的信用调查;2。作为公司的代理人参与诉讼和仲裁;3。其他法律事务。根据《中华人民共和国律师法》,在律师事务所专职执业的律师可以接受聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
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