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受害者的住院是不是因为被人伤害所致，如果是重度颅脑损伤，那么这个一般应该被认定为重伤了，但是要认定为刑事案件，还要进行法医鉴定，进行伤情鉴定...
一般要赔偿医药费，误工费，护理费。住院期间有医生开具的需要加强营养的证明，可以再要一些营养费。一般一天几十元，不住院就没有了。医药费有医院的...
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是否重伤不是由手术方案决定，要看是否达到重伤标准，常见的下列颅脑损伤情况构成重伤：1、头皮缺损累计面积75㎝2以上；2、开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂；3、颅底骨折伴脑脊液漏4周以上；4、颅底骨折，伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍；5、外伤性蛛网膜下腔出血，伴神经系统症状和体征；6、脑挫(裂)伤，伴神经系统症状和体征；7、颅内出血，伴脑受压症状和体征；8、外伤性脑梗死，伴神经系统症状和体征；9、外伤性脑脓肿；10、外伤性脑动脉瘤，须手术治疗；11、外伤性迟发性癫痫；12、外伤性脑积水，须手术治疗；13、外伤性颈动脉海绵窦瘘；14、外伤性下丘脑综合征。
可以。但首先需要进行工伤认定，认定为工伤的，单位依法买了工伤保险的，享受工伤保险待遇，由工伤保险机构支付；单位没有买工伤保险的，由单位支付。如果不属于工伤，则按造成伤害各方过错承担赔偿责任。
上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿。 根据《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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