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1、实践中工伤认定流程: (一)提出申请。 (二)提交相关材料。 (三)劳动能力鉴定委员会审核。 (四)专家进行鉴定。 2、《工伤保险条例》...
实践中工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三...
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工伤认定流程及资料: 1、用人单位应当向有关部门申请工伤鉴定,并提交工伤鉴定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料; 二、有关部门收到申请后,应当审核资料; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。
认定工伤的流程和步骤 1.确定你所在的公司,到工伤局打印营业执照的编号 2.到劳动仲裁部门确认劳动关系。让工友(2人以上)写一起工作的证明,然后签字、按好手印。一起送到劳动仲裁部门 3.开始走劳动仲裁程序,确定劳动关系(大概1个月左右) 4.在走劳动仲裁程序这短时间里尽可能的和公司协调(劳动仲裁部门会帮助你协调的)。因为工伤认定之后的赔偿问题最后还要通过法院判决,拿到钱的事件大概需要1年左右。 5.申请工伤、评级(大概2个月左右)
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