员工伤残10级必须赔偿吗

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• 问工伤伤残10级能赔偿吗
  

  工伤伤残10级能赔偿，不管是哪一级的伤残程度，都是能够赔偿的。只要能够构成伤残等级，那么肯定是需要严格的按照《工伤保险条例》的规定来进行赔偿，而构成10级伤残等级，相对于其他的等级来说是比较轻微的，所以按照劳动者本是7个月工资来赔偿。

• 问员工10级伤残能赔偿多少钱
  

  1、十级伤残的员工离职的话，用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤10级伤残单位赔偿吗
  

  需要承担赔偿的；但一般只支付治疗期间的工资福利，如果用人单位与劳动者终止合同的，那么还需要承担一次性伤残的补助金，其他所产生的费用一般就会由工伤保险基金进行支付。

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