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1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤...
需要经过鉴定才能确定等级。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定...
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如果你是公司没有给你买工伤保险,那么鉴定后的赔偿标准和买了工伤保险是一样的赔付标准,区别在于买了工伤保险的话,其中一次性伤残补助金和一次性医疗补助金都是由劳动局从工伤保险基金中支付,而没有买工伤保险的话,所有赔偿项目都是由公司承担。如果你是那种店铺里上班(私人铺面)的话,赔偿标准是按照当地城镇居民的上年度月平均工资算的,这个比城镇职工上年度月平均工资要低一点。至于三大赔偿项目的具体补偿月数,要你以你的伤残等级来确定。成都2015年的标准是4360元/月。
看了你提的问题工伤后未做伤残鉴定能获得赔偿吗,根据法律规定,如果做了工伤认定,没有劳动能力鉴定的话,只赔偿医疗费、停工留薪工资福利,护理费,伙食补助费。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若有缴纳工伤保险的,则对于由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇,在申请劳动仲裁前可先向人力资源和社会保障局申请报销和领取。
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