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(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率A和速算扣除数A; (二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性...
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适...
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单独作为一个月工资、薪金所得纳税,将雇员当月全年一次性奖金除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。当月工资薪金所得≥费用扣除额的, 应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数当月工资薪金所得<费用扣除额的应纳税额=(全年一次性奖金-差额)×适用税率-速算扣除数? 注意:1.该办法每人每年只许采用一次; 2.其它奖金与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。
1、一般来说,年终奖金或一次性奖金将在年底的最后一个月发放。然后,有两种方法可以征收个人所得税。一是以奖金为一个月的工资计算,二是将奖金平均分配到每月计算税收。.相信大家都知道,个人所得税的起征点是3500元,也就是说,如果年终奖金是6000元,需要缴纳的税款是6000减去3500,得到2500元,然后按3500元计算%按5计算,还有1000%计算。最后得出的是最后需要缴纳的税款。.另一种方法是将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月,并根据其商业数量确定适用税率和快速扣除。应纳税额=员工当月获得的年度一次性奖金×适用税率-快速扣除(一个月)。.所有税收计算方法只允许在一个纳税年度使用一次,不允许重复使用。如果单位同意,将有公司的相关规章制度。
奖金的征收办法有两种。第一种是将奖金作为一个月的工资计算,另一种则是将奖金平均分配到每个月计算税收。(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额;应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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