劳动合同到期后单位续签后还可以调动吗？

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• 问劳动合同到期后单位不续签单位赔偿吗
  

  劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。

• 问劳动合同到期单位可以不续签吗
  

  单位原则上不可以不续签，按照劳动合同法的相关规定，《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；。”，如单位与你终止劳动合同，应双倍支付经济补偿金。

• 问劳动合同到期后还能续签吗劳动合同到期后
  

  劳动合同到期后还能续签，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。

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