每月8000工资税后有多少数额-法师兄

7910元。计算公式应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数

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7910元。计算公式应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数...

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每月工资是8000元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳90元的个人所得税。每年总计纳税1080元，平均到每个月为90元。...

1.如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算:应纳个人所得税=(8000-350 0)×10%-105=345元;税后实发工资=8000-345=7655元; 2.简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得8000-3500=4500元，确定税率10%，速算扣除数105元。我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额)，适用七级超额累进税率，计算方法如下： 1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500; 3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税; 说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

根据我国法律规定，8000工资一般为7655元，8000工资适用个人所得税税率为10％。税后金额应根据公积金比例、社会保障比例和当地相应政策进行扣除。

对于税前工资8000元，税后工资=8000-[（8000-5000）×3%-0]=7910元。　　根据最新的个税规定，从2018年10月1日起个人所得税的起征点为5000元，适用七级超额累进税率： 1、全年应纳税所得额不超过36000元的，全月应纳税额所得额不超过3000元的，税率3%，速算扣除数为0。 2、超过36000元至144000元的部分，超过3000元至12000元的部分，10%，210元。 3、超过144000元至300000元的部分，超过12000元至25000元的部分，20%，1410元。 4、超过300000元至420000元的部分，超过25000元至35000元的部分，25%，6605元。 5、超过420000元至660000元的部分，超过35000元至55000元的部分，30%，4410元。 6、超过660000元至960000元的部分，超过55000元至80000元的部分，35%，7160元。 7、超过960000元的部分，超过80000元的部分，45%，15160元。