公司拖欠加班工资一年多了怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资一年多了，怎么办？
  

  若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。单位也能构成本罪，对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别处罚。 如果有拒不支付劳动报酬的行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

• 问公司拖欠工资一年多了怎么办
  

  1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！ 3，至于公司的债务，由公司负责追偿，与你没有关系。

• 问公司拖欠工资一年多了怎么办
  

  1，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 2，单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  离职了公司拖欠工资怎么办

  586人已观看

• 1'15
  公司倒闭了拖欠工资怎么办

  8,754人已观看

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,665人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资、加班怎么办

  290人已浏览

• 
  拖欠工资 加班怎么办

  129人已浏览

• 
  拖欠工资一年多了怎么办

  176人已浏览

• 
  公司拖欠工资两年了怎么办

  215人已浏览