事业单位工伤待遇有哪些规定

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• 问事业单位工伤职工退休待遇有哪些？
  

  国家对此没有具体条文，那么事业单位工伤职工退休待遇有哪些，各地的政策也不一致，而且你是有工伤但还工作了几年后退休，还是因为工伤而直接退休的，这两样的待遇也不一样。同时，工伤的等级不一样，待遇也不一样。

• 问事业单位试用期工资待遇规定有哪些
  

  事业单位试用期工资发放标准是； 1.不得低于用人单位所在地的最低工资。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 2.新录用人员见习期的工资待遇，事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。 3.基本工资又分为岗位工资和薪级工资； 4.绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效； 5.津贴补贴是按照国家的津贴补贴发放，行业不同相应的补贴也不同。

• 问事业单位职工病假待遇都有哪些规定？
  

  首先，对于员工而言，病假属于有薪假期。那么事业单位职工病假待遇都有哪些规定，根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。根据《北京市工资支付规定》第21条之规定，用人单位职工在休病假期间，支付给员工的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

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