事业单位工伤的待遇有哪些呢

大家都在问查看更多

• 问事业单位退职有哪些待遇
  

  退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。职工退职的条件是：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。凡具备上述之一条件的，均可享受职工退职待遇。它包括；退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后，按月发给相当于本人标准工资的40％的生活费；工人的退职费，企业单位的由企业支付；党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。退职人员的医疗待遇、死亡待遇同在职职工相同。

• 问事业单位病退有哪些待遇
  

  一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

• 问事业单位工伤保险待遇
  

  事业单位的员工分两类，一类是与单位有劳动合同关系的员工，此类员工的工伤待遇可直接依照《工伤保险条例》办理；另一类是与单位有人事关系的干部，这类人员目前不能适用《工伤保险条例》，而享受单位内部待遇。不过情况逐渐在发生变化，有些地区正在制定国家机关公务员与事业单位干部工伤保险实施办法，届时，事业单位的干部可与劳动者一样可享受工伤保险待遇了。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,557人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,245人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,301人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,111人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位工伤待遇

  2,301人已浏览

• 
  事业单位职工工伤待遇

  1,505人已浏览

• 
  事业单位病退的待遇有哪些？

  1,484人已浏览

• 
  事业单位工资福利待遇有哪些

  2,673人已浏览