相关问答
乔传浩律师回复您,劳动法对于为职工缴纳保险,与职工签订劳动合同以及按时支付工资等都是有明确规定的,单位的这些行为已经违法了。您朋友完全可以申...
劳动仲裁可以不委托律师,劳动者搜集相关证据,提出合理的诉求,是能够获得支持的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
大家都在问查看更多
2、劳动仲裁院是法院的前置程序:如果你跑到法院去说你要打劳动官司,那么法院的人100%会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应,如果你或者被告对我们的仲裁不服,在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后,起诉到人民法院。这个时候人民法院将重新审理你们的案子。你自己搞得懂可以不请,搞得懂可以请。有个法律援助、绿色通道,免费帮你打官司的,好像你必须符合援助的条件才可以。4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决,如果案件特殊,可以延长15日。如果超时了,你可以起诉到人民法院。但是从实际情况来看,劳动官司太多太多了,人手又不够,超时是普遍存在的,所以你是否起诉到人民法院还是由你决定。
您跟公司有签订劳动合同吗?或者您有公子流水、工作服、工作牌、工作证等证据证明您和公司构成事实劳动关系吗?如果您可以确定,是可以要求的,但公司可能不会那么爽快,所以建议您请律师介入,希望我的回复对您有所帮助,您的咨询!
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
614人已浏览
669人已浏览
419人已浏览
343人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询