撤回劳动争议仲裁申请书-法师兄

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问可否撤回劳动争议仲裁书

关于劳动争议仲裁书是否可以撤销，需要根据情况进行讨论：申请撤销的是生效的仲裁裁决，需要满足《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的法定撤销条件。自行和解后，决定不再申请仲裁的，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
问劳动仲裁撤销，劳动争议仲裁是否可以自己撤回申请？

申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
问劳动争议仲裁申请书

劳动仲裁申请应包括以下内容：1、标题；所有劳动仲裁申请均可直接以劳动仲裁申请为标题。2、申请人信息；必须包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息：申请人的性别、年龄、国家、联系电话等。3、被申请人的信息。4、仲裁请求。5、事实和原因；本部分应包括：双方劳动关系的基本事实；仲裁请求中的每个请求都应详细说明您为什么要求这样的金额，一定要写清楚。6、提交单位；根据你发生劳动争议的地点和你单位的地点，如果你确定你向哪个劳动仲裁委员会提起仲裁，写下来。如果你不知道，可以打12333咨询，或咨询当地劳动部门。7、申请人的签名和日期。8、根据仲裁规定，申请结束时，可能还需要写下工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃跑。