非法解除劳动合同的情形，有什么相关的情形？

大家都在问查看更多

• 问非法解除劳动关系的情形有哪些
  

  1、用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除事实劳动关系的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。

• 问非法解除劳动关系的情形有哪些？
  

  1、用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除事实劳动关系的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。

• 问解除劳动合同的情形有什么
  

  《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  合同法定解除的情形

  2,925人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  735人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  984人已观看

• 1'12
  保险人可以解除保险合同的情形

  2,341人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除劳动关系的相关情形

  161人已浏览

• 
  违法解除劳动合同关系的情形有什么

  160人已浏览

• 
  合法解除劳动合同的情形有什么

  363人已浏览

• 
  解除劳动合同的情形有什么

  110人已浏览