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劳动者伤残鉴定为十级伤残,如果用人单位不服该鉴定结论的,是可以在十五日之内向省一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定;如果用人单位超过15日,没...
工伤鉴定结果不同于残疾等级鉴定结果。工伤鉴定标准适用于劳动能力鉴定员工的工伤和职业病致残等级,伤残鉴定标准适用于人体损伤致残程度等级。工伤鉴...
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鉴定结果是几级伤残呢?1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18个月6、六级伤残补助金=本人工资×16个月7、七级伤残=本人工资×13个月8、八级伤残=本人工资×11个月9、九级伤残=本人工资×9个月10、十级伤残=本人工资×7个月
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 …… 17)一拇指指间关节离断; ……
工伤十级鉴定标准是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》发生工伤后,劳动者申请鉴定的程序如下:一、提出工伤认定申请;二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门审核认定。劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的,应当提起复议或者行政诉讼。六、申请劳动能力鉴定。鉴定完毕后,流程如下:七、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。当事人一方对仲裁裁决不服的,应当向人民法院提起诉讼。对一审判决不服的,应当在15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后具有法律效力。
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