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合同不盖合同章是否有效要看情况。如果合同当事人采取签名或者按指印的方式订立合同的,则不盖合同章合同也有效;但如果当事人约定必须加盖合同章的,...
合同传真盖章是有效。盖章是有效的签名方式,而传真形式也是合同书面形式的一种,只要是当事人依法订立的,当事人具有相应民事行为能力的,合同是有效...
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合同不盖合同章是否有效要看情况。如果合同当事人采取签名或者按指印的方式订立合同的,则不盖合同章合同也有效;但如果当事人约定必须加盖合同章的,则需要盖合同章。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未约定书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同签字或盖章就有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。我国法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在劳动合同文本上的盖章,只要求是用人单位的真实印章,代表用人单位的真实意思。法律没有限制是用人单位的公章还是合同章。因此,劳动合同盖章仍然有效,对双方都有劳动合同法规定的权利和义务。罗浩律师建议,劳动合同是确定双方劳动关系和权利义务最直接的证据。劳动者在与用人单位签订书面劳动合同时,应仔细核对劳动合同文本,特别注意合同条款、工作岗位和工作地点。 用人单位的主要资质、印章等。劳动者对劳动合同条款有异议的,应当在签订劳动合同时提出,并及时与用人单位沟通和修改。
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