辞退职工赔偿标准,2023最新规定是什么

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• 问辞退员工按照什么标准赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位以非过失性辞退为由辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，以经济补偿为标准支付两倍赔偿。

• 问辞退退休员工补偿标准,2023最新规定是什么
  

  退休的员工被辞退的，补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。

• 问违法辞退员工的赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  违法辞退员工的赔偿标准是： 单位无理辞退是属于违法行为，员工可以要求用人单位赔偿，根据我国劳动法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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