公司变更名称后还会有工伤职工的职工责任吗

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• 问公司名称变更影响工伤职工工伤保险吗
  

  公司名称变更，不影响应当承担的法律责任。根据《劳动合同法》第三十三条规定，公司名称变更，不影响劳动合同的履行，自然不影响公司应当承担的工伤职工劳动合同履行期间的工伤保险责任。公司变更名称，不是公司终止经营，不会进行债权债务清算，没有法律规定公司变更名称，应先把工伤职工的问题先解决，变更后的公司应当继续履行法律义务。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

• 问职工在公司变更名称后发生工伤职工如何维权
  

  公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

• 问公司变更名称员工有赔偿吗
  

  如果是公司变更名称且辞退了员工，那么员工时有赔偿的。如果单位是违法解除劳动合同，辞退劳动者的，那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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