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工地没签包工合同怎么办

2021-12-04
根据我国法律规定,承包商、项目经理、建筑工程工程项目部等。,不具备用工主体资格,劳动者不能与他们签订劳动合同。劳动争议的发生取决于劳动者实际上与哪个用人单位建立了劳动关系。农民工在招聘过程中,必须注意保存和收集一些能够证明自己与工程发包人和用人单位存在劳动关系的证据,包括保存劳动合同、工资条、招聘登记表、员工花名册、考勤记录、工作证、服务证、出入证、报销记录等。用人单位克扣拖欠工资时,也要注意采取一些方式记录下来;用人单位单方面与自己解除劳动关系时,也要注意及时保存解除通知、工资结算单、谈话录音等证据。这样,即使向劳动仲裁部门或者告知法院,也有足够的证据证明自己的观点和申请,从而充分维护自己的合法权益。根据劳动部《关于建立劳动关系的通知》第四条,建筑、矿山企业等用人单位将工程(业务)或者经营权发包给不具有用工主体资格的组织或者自然人,由具有用工主体资格的发包人承担用工主体休息责任。

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