2022年劳动争议的调解机构有哪些

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• 问劳动争议调解机构组织机构包括哪些
  

  劳动争议调解组织：依法设立的基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问劳动争议处理的基本程序有哪些，劳动争议调解的机构有哪
  

  处理劳动争议的基本程序： 1、双方先协商解决。双方通过协商自行和解，是当事人首先要争取解决争议的 二、协商不成的当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解机构是劳动争议调解委员会。 三、调解双方未达成协议的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼。处理机构是基层人民法院。 处理劳动争议的机构： 一、企业劳动争议调解委员会； 二、劳动争议仲裁委员会； 三、人民法院。

• 问劳动争议调解机构哪个好？
  

  1、劳动争议的调解机构如下: (1)企业劳动争议调解委员会; (2)依法设立的基层人民调解组织; (3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2、发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (1)企业劳动争议调解委员会; (2)依法设立的基层人民调解组织; (3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 (4)企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 (5)职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。 (6)企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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