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可以起诉要求对方过户或者赔偿违约金哦,合同上怎么约定的呢...
可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。...
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存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
建议及时报警处理。至于赔偿事宜,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。
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