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我国现行的个人所得税(工资所得税)自2011年9月1日起施行,其中规定个人所得税纳税办法如下 1.以个人每月工资收入额扣除社保、公积金后(即...
根据以上规定,比如月工资8000元,扣除“五险一金”后,计税所得额为: “五险一金”:8000×19%+10=1530元 计税所得额为:80...
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以下是对昆山个人所得税怎么算的问题的回答: 比如你的工资5550元,个人部分社保:594元时:应纳个税所得额=5550-594-3500=1456;应交个税=1456*3%=43.68,速算扣除=0,实交个税=43.68
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 昆明加班工资怎么算 加班工资的基数又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
按基本工资计算。你的基本工资是1530元/月,除以一个月24个工作日等于你一天的工资,那个这个就是你一天病假的工资。
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