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目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海...
男性陪产假一般为15日至25日。我国法律没有明确规定男性陪产假的天数,而是根据各省市的人口计划生育条例和我国《女职工劳动特别保护法》,女职工...
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陪产假,又名险护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例]D河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
国家法定产假为98天,陪产假为15天。但各省市产假实施时间不同,各省市《人口和计划生育条例》将有一定的延长,部分省市为158天,部分省市甚至延长180天。一个孩子和第二个孩子都有同样的产假。陪产假,基本上每个省市都是一样的,都是15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,产假15天;多胎,每1个婴儿,产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月以上流产的,享受42天产假。
各个地方的都不相同,有7天的、有10天的也有长达30天陪产假一般指男方享有的假期,女方在生育期间享受的产假,和陪产假有区别。国家劳动法和其他相关法规没有就陪产假做出明确规定,所以要根据各省各地方的条例规定执行。的,这些天数中包括周末。星期天和星期六,工资拿基本工资。
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