你好，问一下双方自愿达成和解协议是否具有法律效力-法师兄

双方自愿达成和解协议不一定有效。违反以下情形订立的协议是无效的： 1、当事人不具备订立协议的行为能力。 2、订立协议时存在欺诈情况。 3、违反了法律和行政法规的强制性规定或者违反公序良俗的。除此之外双方自愿达成的和解协议是有效的。

《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

答

具体要看你是立的什么协议，如果协议违反法律法规的强制性规定，那是无效的。...

答

公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议，如果加班用人单位与劳动者协商过，劳动者同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签...

这种协议，各个高校自定格式。按其要求填写即可。一般格式如下：_________根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好_________专业教学实习基地，达成如下协议：一、甲方的责任与义务： 1．发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。 2．实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。 3．实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。 4．甲方应提前向乙方提交学生的实习计划（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等）。二、乙方的责任与义务： 1．在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务。 2．根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体实习安排方案(要求)，将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。 3．乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。三、其它 1．其它未尽事宜，经双方协商解决。 2．本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 3．本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。_________负责人（签字）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日

双方在执行过程中，自愿达成和解协议，受法律保护。如果申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者被执行人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。法律链接：《民事诉讼法》第二百三十条在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。

有效的自愿达成的赔偿协议需要符合《民法典》第一百四十三条规定的条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。若不具备以上提交达成的赔偿协议，不具有法律效力。《道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。