女性延迟退休等于是什么意思-法师兄

在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。在个体窗口办理退休的：男同志60岁退休;女同志参保缴费超过3年的，按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。参保没超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。

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延迟退休是针对全体劳动者而言，包括机关事业、企业、个体劳动者、灵活就业人员，当然也包括国企改革浪潮中买断的人员。 2016年3月29日，人力...

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明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干...

中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定，年满六十岁方可退休上文的内容就是关于高级职称女性延迟退休年龄是多大这个问题的答案

为缓解养老金负担，尝试推行柔性延长退休年龄政策。作为全国老龄化程度最高的城市，上海60岁以上的户籍老年人口数量首次突破了300万，达到300.57万人，占总人口的21.6%，比2007年增加了13.74万人。80岁及以上高龄老年人口达到了53.44万人，比上年增长了6.4%。静安、卢湾和崇明是老年人口最多的三个区县。根据2008年上海市老年人口信息发布会上的数据，2008年末上海市“纯老家庭”老年人总数达到了86.38万人，比上年增加2万人。其中独居老年人有18.80万人。上海共有百岁老人836人，其中男性175人，女性661人，比上年增加了78人。人口预期寿命为81.28岁，其中男性79.06岁，女性83.50岁，循环系统疾病、肿瘤和呼吸系统疾病死亡比例最高。

新的延迟退休政策规定：1。五中全会公报明确提出延迟退休。例如，如果从2022年开始实施延迟退休，每年延迟6个月，根据目前的退休框架（女职工50岁，女干部55岁，男干部60岁），2022年的退休年龄将分别为50岁．5岁、55、5岁和60．5岁。本来今年退休的人要多工作半年。以此类推，直到达到新的退休年龄。2、2015年：制定延迟退休计划－2016年：报中央批准并公开征求意见－2017年：公布计划－2022年：最早实施时间。女性从1962年开始出生的，都推迟退休，男性从1957年开始推迟退休。参考文献：中国社会科学院最近发布的最新《人口和劳动绿皮书》退休需要满足以下条件：1。参加基本养老保险的职工必须达到国家和省规定的退休年龄；2、正常退休：60岁以上，50岁以上（55岁以上）；3、特殊工作提前退休：从事地下、高空、高温、低温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作，55岁以上，45岁以上，特殊工作时间达到规定年限，可提前退休；4、因病提前退休：男50岁以上，女45岁以上，由县以上劳动评估委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的，可以退休。