企业工伤保险如何理赔,有没有相关的法律规定

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• 问遇到企业拖欠工资如何处理,有没有相关的法律规定
  

  1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报，之后劳动行政部门会依法作出相应的处理，确认拖欠工资的情况之后，要求单位尽快支付，情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。 2、可以依法向法院申请支付令。 3、直接向人民法院提起劳动诉讼。

• 问单位没交工伤险何赔偿,有没有相关的法律规定
  

  法律分析 单位没交工伤险的赔偿是：发生工伤事故的由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

• 问保险的理赔原则,有没有相关的法律规定
  

  保险公司在进行理赔是需要遵循的理赔原则包括：重合同、守信用原则；实事求是原则；主动、迅速、准确、合理原则；近因原则等。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定。

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