遇到企业拖欠工资如何处理,有没有相关的法律规定

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• 问工资拖欠应该找,有没有相关的法律规定
  

  1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

• 问小工厂拖欠工资的如何处理，有没有法律规定
  

  小工厂拖欠工资的，劳动者可以进行催告；工厂仍然拖欠的，可以向劳动行政部门投诉；也可以找调解组织调解；或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院提起诉讼。

• 问工程款拖欠有没有相关的法律规定
  

  解决拖欠工程款的问题当事人可以依法收集施工合同、竣工结算文件等证据，向工程所在地法院或被告住所地的地法院起诉，起诉的同时最好申请财产保全，查封发包方的账户和财产。

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