延长工作时间的工资具体怎么计算

大家都在问查看更多

• 问延长工作时间的工资报酬怎么计算
  

  延长劳动时间的工资报酬按以下计算公式支付：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问延长工作时间如何计算工资？
  

  延长工作时间的劳动报酬不得低于平时工资的150％；用人单位在休息日未安排补休的，不得低于平时工资的200％；法定节假日不得低于平时工资的300％。

• 问延长工作时间的工资怎么算
  

  我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。生产任务不足或者没有按计划完成生产任务的企业，为了突击完成任务或者突击完成临时承揽的生产任务而加班的，一般不得发放加班工资。职工加班加点后补休时间，由企业在保证生产（工作）正常进行的条件下及时安排，不得拖延过长，也不得随意改发加班工资。在正常的工作时间以外加点，只给予同等时间的补休，不发加点工资，也不准将加点工时累计发给加班工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  859人已观看

• 1'15
  个人所得税具体怎么计算

  2,790人已观看

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,432人已观看

• 1'06
  租赁合同时间怎么计算

  2,348人已观看

相关普法查看更多

• 
  延长工作时间的工资报酬怎么计算

  172人已浏览

• 
  延长工作时间工资怎么算

  217人已浏览

• 
  延长工作时间的费用怎么计算

  395人已浏览

• 
  延长工作时间的工资要怎么支付工资

  399人已浏览