职工申请劳动仲裁后多久可以办理工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问离职后多久，可以申请劳动仲裁
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问离职多久后可以申请劳动仲裁
  

  退休后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

• 问辞职后多久可以申请劳动仲裁？
  

  退休后一年内可以申请劳动仲裁。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,416人已观看

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,290人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,586人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,671人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定后多久可以申请劳动仲裁

  233人已浏览

• 
  员工离职多久可以申请劳动仲裁

  475人已浏览

• 
  离职后多久可以申请劳动仲裁

  247人已浏览

• 
  离职后多久可以申请劳动仲裁

  743人已浏览