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1、住院费单据不能证明予公司之间存在劳动关系。劳动者需要提供其他证据,如劳动合同书、工资单、工资的银行流水、社保缴费流水等,证明自己和公司自...
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住院费单据不能证明劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证:劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单; 2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等; 3、招工表; 4、劳动局的备案表; 5、工作证; 6、上岗卡; 7、报销凭据; 8、出差介绍信;9、奖状;10、出勤表包括打卡记录; 11、岗位职务签字,比如保管员的签字、化验员的签字 12、供销合同的签字; 13、广告,比如作为联系人等证据; 14、证人证言; 15、能够证明劳动关系的录音; 16、上岗工作时的照片; 17、用人单位的自认。
住院的清单可以作为上诉的证据。因为证据包括:书证、物证、证人证言等。住院清单属于医疗费发票的附属证据,是证据的一种,可以证明医疗费的支出的详细情况,是健康权、交通事故、人寿保险合同等纠纷案件必不可少的证据之一。《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
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