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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效...
住院费单据不能证明劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证:劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各...
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你所在的地方是哪个地区,是个什么破地方全国找不出第二个如此管理水平的城市,。社保从建立至今规定就是只要单位给员工缴费,必须都是代缴代扣全额缴费,仅仅缴纳任何一方的社保也不会接受,既然接受了就是全额。你们那破地方如此这样收费就是违规行为,严重损害了员工利益。到上一级政府信访部门信访吧,这件事该由当地社保局负责,责任完全是他们的。
如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。
住院费用文件不能证明公司之间存在劳动关系。劳动者需要提供劳动合同、工资单、工资银行流水、社会保障缴费流水等其他证据,证明自己与公司有劳动关系。
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