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工伤和双倍工资没有必然的联系,这是两个概念。工伤后,职工可以得到停工留薪期待遇,这个标准是本人的上班时的月工资。双倍工资的问题一般是指单位在...
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工伤和双倍工资没有必然的联系,这是两个概念。工伤后,职工可以得到停工留薪期待遇,这个标准是本人的上班时的月工资。双倍工资的问题一般是指单位在一个月之内未与职工签订劳动合同,从次月起每月支付职工二倍工资,最长不超过11个月。
1、开公司需要满足的条件,若是设立股份有限公司,应当有足够的发起人,二至二百人,发起人中一般以上应该在中国境内有住所。还应当有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构等。 2、法律依据;《公司法》 第七十六条设立股份有限公司,应当具备下列条件: (一)发起人符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额; (三)股份发行、筹办事项符合法律规定; (四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过; (五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构; (六)有公司住所。
拘留应当符合下列条件:第一,拘留对象为现有犯罪或者重大嫌疑人。现有犯罪是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑人是指有证据证明有重大犯罪嫌疑人的人。第二,有法律紧急情况之一,如准备犯罪、实施犯罪或者犯罪后立即发现,或者被害人或者在场亲眼看到的人。《刑事诉讼法》第八十条公安机关对现有犯罪或者重大嫌疑人有下列情形之一的,可以先拘留:(1)准备犯罪、实施犯罪或者犯罪后立即发现;(二)被害人或者在场亲眼看到的人指认犯罪;(三)在周围或者住所发现犯罪证据的;(四)犯罪后试图自杀、逃跑或者逃跑;(五)有毁灭、伪造证据或者串通供应的可能性;(六)无真实姓名、地址、身份不明的;(七)有多次逃跑犯罪、结伙犯罪的。
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