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达到法定条件是什么

2022-10-07
工伤和双倍工资没有必然的联系,这是两个概念。工伤后,职工可以得到停工留薪期待遇,这个标准是本人的上班时的月工资。双倍工资的问题一般是指单位在一个月之内未与职工签订劳动合同,从次月起每月支付职工二倍工资,最长不超过11个月。

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