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只有公章没有法人签字的欠条有效。依据我国法律规定,只盖了公章,但没有法定代表人签字的欠条,一般认定是有效的。除非该单位抗辩仅仅出具了一张欠条...
欠条只有法定代表人签字但没公司章,如果欠条是依法订立的,是有效的。对于采取合同书形式订立的欠条,只要有签名、盖章或者按指印中的一种签字方式即...
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只有公章没有法人签字是有效的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
只有公章没有法人签字是有效的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
有效的,在劳动合同中,公司公章与法人签字具有相同的效力。合同上只有公司公章,没有法人签字,不影响合同的效力。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据本规定,用人单位法定代表人的签字不是劳动合同生效的必要条件。没有特别协议的,劳动者签字,用人单位盖章可以表明劳动合同生效。劳动合同无效,不能依法站立。
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