想了解一下，对于工作五年没签合同被辞退了怎么赔偿

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• 问工作五年只签了一年合同后来被辞退合法吗
  

  可以要求下列赔偿： 1.一个月的通知金； 2.未签订合同的双倍工资； 3.经济补偿金。

• 问想了解一下，对于合同签订后怎么解除
  

  合同签订后可以约定解除和法定解除。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问工作五年了，辞退我又不赔偿，没签合同只帮我买。
  

  公司违法解除，你可以申请仲裁，要求双倍十个月的工资赔偿。

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