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清明节工资规定如下:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
1、清明节要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资; 2、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X...
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清明节,国家规定放假1天(农历清明当日)。 我国全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条
清明当天上班至少有三倍工资。 用人单位安排劳动者在清明节当天工作的,要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在清明节前后的休息日安排劳动者工作且没有补休的,要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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