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如果员工构成侵犯职务罪，将根据一起侵犯职务的金额进行处罚，对公司产生严重影响，也需要重新处罚，侵犯职务罪有收据证明书，必须区分具体情况，只要...
可以进行报案或者控告。只要符合立案条件，公安机关就会受理。...
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不一定，没有其他证据的，很难确定双方之间的私人贷款关系；双方之间没有真正的贷款或债权债务关系的，没有法律效力。《最高人民法院关于审理私人贷款案件适用法律若干问题的规定》第二条贷款人向人民法院提起诉讼时，应当提供借据、收据、借据等债权凭证，以及其他能够证明贷款法律关系存在的证据。第十五条原告以借据、收据、借据等债权凭证为依据提起私人贷款诉讼，被告根据基本法律关系提出辩护或者反诉，并提供证据证明债权纠纷不是由私人贷款行为引起的，人民法院应当根据发现的案件事实，按照基本法律关系进行审理。当事人通过调解、和解或者清算达成的债权协议。
控告股东职务侵占的方式： 1.一般可由董事、监事、高管，向人民法院提起诉讼。 2.若前述人员不作为，持有公司全部股东表决权10%以上的股东在股东侵占导致公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，可以请求人民法院解散公司。
不可以。严格来讲，个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业，所以一般情况下，对方不是职务侵占罪的构成主体，也就不会涉及到职务侵占罪了。 职务侵占罪的构成要件： 1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面： (1)必须是利用自己的职务上的便利; (2)必须有侵占的行为; (3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 3.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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