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可争夺一次性伤残补贴金、就业和医疗补贴金、医疗费、住院伙食补贴费、护理费、停工留薪期待遇等许多事项,各项计量方法分别。 1、工伤认定之后,七...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘...
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具体以劳动能力鉴定为准。工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
你单位如果给交工伤保险了,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果单位没交,这些费用都由公司承担。建议结合你具体情况详细参见,工伤赔偿标准结算表、工伤赔偿那些项目、工伤鉴定等展开
如果是工伤的话,可以得到11个月本人工资的一次性伤残补助金,同单位解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金20个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月,标准为本省上一年度职工月平均工资,如果单位没有为你交纳工伤保险,那么以上都由单位承担,其他相关待遇依法执行。 如果是人身伤害(比如交通事故),那么赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助有、残疾赔偿金及被抚养人生活费等,残疾赔偿金与户口性质有关系,八级应是上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民可支配收入*20年*30%(如果年龄超过六十周岁会相应减少)。 其计算比较复杂,最好找一个专业人士为你计算。
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